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Beitrag vom 30.08.2017
Denken wir an unsere Kinderzeit zurück, so werden sich einige bestimmt noch erinnern können, was wir sein wollten, wenn wir mal gross sind.
Je nach Alter war das beispielsweise Prinzessin oder Feuerwehrmann, Astronaut oder Schauspielerin, Pilot oder Polizist, Anwalt oder Forscherin - die Liste dürfte sich wohl problemlos noch um einige Traumberufe erweitern lassen.
Mit der Zeit haben sich unsere Prioritäten dann vielleicht verschoben. Eine Ausbildung wurde einem Studium vorgezogen, um endlich Geld zu verdienen, und auf eigenen Beinen zu stehen.
Manche werden vielleicht nach einiger Zeit festgestellt haben, dass der
Job doch nicht so ihr Ding ist, und haben sich neu orientiert. Andere hingegen wollen weiterkommen und setzen auf Fort- und Weiterbildung, um die
Karriereleiter Stück für Stück nach oben zu klettern.
Doch einige werden im Job wahrscheinlich auch an den Punkt kommen, wo sie sich fragen -
und wie geht es weiter?
Job und Perspektivlosigkeit
Irgendwann möchten wohl die meisten wissen, wo die Reise hingeht. In welche Richtung ist eine Entwicklung möglich, um Zufriedenheit und Spass mit der Arbeit zu verbinden? Grössere Aufgabenbereiche und mehr Verantwortung übertragen zu bekommen, ein Spezialist auf seinem Gebiet sein und natürlich auch damit verbunden eine bessere Bezahlung sind wohl die hauptsächlichen Ziele.
Doch tatsächlich schlagen sich viele Menschen mit einer
Perspektivlosigkeit im
Job herum. Was bei Beginn des Jobs als rosige
Zukunft erschien, scheint in weite Ferne gerückt zu sein. Eine Besserung der Situation lässt sich scheinbar weder in den nächsten Monaten, noch in den nächsten Jahren erkennen.
Tatsächlich sollte hier die Schuld nicht nur bei den Umständen gesucht, sondern auch das eigene Tun hinterfragt werden.
Glaubt man verschiedenen Studien und Statistiken, entwickelt sich der Arbeitsmarkt durchaus positiv, auch in Bezug auf Fach- und Führungskräfte. Doch in der Realität sieht es oftmals so aus, dass selbst Menschen mit einem abgeschlossenen Studium und Berufserfahrung kaum einen adäquaten Job finden oder die
Karriereleiter nach oben steigen können, obwohl sie über die nötige Kompetenz verfügen.
Tatsächlich bietet längst nicht jeder Job die Entwicklungsmöglichkeiten, die Mitarbeiter sich erhoffen. Einige Unternehmen bieten nur geringe Perspektiven oder im schlimmsten Fall gar keine, was unter anderem in einer schlechten Unternehmensführung begründet sein kann.
Doch in einigen Fällen stellen sich Arbeitnehmer auch durchaus selbst ein Bein, wenn es um die Weiterentwicklung im Job geht. Weil sie sich in einer gewissen Gewohnheit verloren haben und langfristige Perspektiven oder Ziele aus den Augen verloren werden oder/und die nötige
Motivation zur Umsetzung fehlt. Dies kann dann entweder in die Perspektivlosigkeit führen oder aber vielleicht auch zu einer Umkehr bewegen.
Das Gefühl von Perspektivlosigkeit nicht auf die leichte Schulter nehmen
Hat die
Perspektivlosigkeit im
Job und damit im Leben Einzug gehalten, beginnen die negativen Konsequenzen mit Frust und Unzufriedenheit. Darauf folgen Antriebs- und Motivationslosigkeit. Da eine Perspektive fehlt, erscheint auch jede Anstrengung vergeblich.
Man könnte dies als ersten, in sich geschlossenen Kreislauf bezeichnen. Wird dieser nicht durchbrochen, kann dies im weiteren Verlauf zu starken Selbstzweifeln führen, die von Unsicherheiten über die Zukunft begleitet werden können. Zunehmend stellt sich die Frage - wie geht es weiter?
Bestimmen Selbstzweifel auf Dauer das Denken, wird auch die eigene Energie zunehmend weniger. Daraus folgt irgendwann die Wandlung in ein innerliches Aufgeben, was wiederum zu einer emotionalen Belastung werden und im schlimmsten Fall in ein seelisches Tief führen kann.
Somit ist es also von grundlegender Bedeutung, so früh wie möglich dieser Entwicklung entgegenzuwirken. Hier kann aussenstehende Unterstützung die passende Lösung sein. Niemand muss immer alles mit sich alleine ausmachen. Es gibt keinen Grund, sich zu schämen, wenn man mal Unterstützung benötigt.
Das Team von Zukunftsblick begleitet Sie
Mit dem
Bewusstsein, dass der
Job die Basis des Lebens bildet, lastet auch ein enorm grosser Druck auf jedem einzelnen, wo man sich vielfach mit Entscheidungen schwertut. Sorgen und Unsicherheiten inklusive.
Stellt man sich jedoch zunehmend im Job die Frage -
und wie geht es weiter, dann ist Handeln angesagt. Über die
Perspektivlosigkeit zu lamentieren oder sich gar darin zu verlieren, führt irgendwann in eine Spirale, die sich Stück für Stück nach unten bewegt. Hier heisst es, aktiv dagegen zu steuern.
Die qualifizierten Berater von Zukunftsblick stehen Ihnen jederzeit hilfreich zu Seite und unterstützen Sie auf Ihrem Weg mit einer kartengestützten und energetischen
Lebensberatung. So können Sie nicht nur Kraft tanken, sondern auch wieder Hoffnung und neuen Mut schöpfen.
Dies ist der erste Schritt in die richtige Richtung. Gemeinsam werden wir den Ursachen auf den Grund gehen und damit auch adäquate Lösungsansätze erarbeiten. Vielleicht ist es sinnvoll, Ziele neu zu definieren oder den Fokus im Hinblick auf den/die Beruf-ung in eine andere Richtung zu verschieben. Manchmal kann auch ein Neuanfang bedeuten, die
Karriereleiter ein Stück hochzuklettern.
Haben Sie Vertrauen! Ganz sicher werden wir auch Ihren ganz persönlichen Weg finden. Das Team von Zukunftsblick ist jederzeit nur einen Anruf weit entfernt.
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